近日,淳厚基金公告稱,基金經(jīng)理祁潔萍因個(gè)人原因暫時(shí)不能有效履行基金經(jīng)理職責(zé)。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從業(yè)內(nèi)了解到,這一情況的直接原因或是基金經(jīng)理提出離職,已經(jīng)不去公司了;但背后原因在于淳厚基金股權(quán)糾紛的事情尚未解決,高管及基金經(jīng)理等核心人員目前又走不了。
履歷顯示,祁潔萍任職淳厚基金總經(jīng)理助理兼固定收益投資部總監(jiān),同時(shí)也是投資決策委員會(huì)成員,管理基金時(shí)間累計(jì)超過(guò)8年,管理規(guī)模曾一度超過(guò)280億元。
基金經(jīng)理不能有效履職
近日,淳厚基金公告稱,基金經(jīng)理祁潔萍因個(gè)人原因暫時(shí)不能有效履行基金經(jīng)理職責(zé),其參與管理的淳厚益加增強(qiáng)債券基金、淳厚中短債基金、淳厚安心87個(gè)月定開(kāi)基金、淳厚穩(wěn)寧6個(gè)月定開(kāi)基金由同為上述基金的基金經(jīng)理繼續(xù)管理。
一般來(lái)說(shuō),基金經(jīng)理不能履職,常見(jiàn)的是休產(chǎn)假以及身體原因等;因個(gè)人原因既沒(méi)有離任又不能履行職責(zé)的,實(shí)屬少見(jiàn)。
記者從業(yè)內(nèi)獲悉,本次情況的原因或是基金經(jīng)理提出離職,并且已經(jīng)不去公司了,但是由于淳厚基金股權(quán)糾紛的事情尚未解決,高管及基金經(jīng)理等核心人員目前還走不了,因此就變成了無(wú)法履職的局面。
公告還稱,淳厚基金已將上述事項(xiàng)報(bào)告中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)上海監(jiān)管局。
實(shí)際上今年以來(lái),祁潔萍已經(jīng)多次卸任了自己管理的產(chǎn)品,如1月份卸任了淳厚中證同業(yè)存單AAA指數(shù)7天持有、淳厚中債1-3年政金債指數(shù);3月份又卸任了淳厚穩(wěn)豐債券、淳厚優(yōu)加一年持有混合。
卸任原因在于,這些基金大部分都清盤(pán)了,這幾只基金目前只有淳厚中證同業(yè)存單AAA指數(shù)7天持有仍存續(xù)。
根源在股權(quán)糾紛
想要離職但是又走不了,那么核心原因還是在股權(quán)糾紛。
根據(jù)此前報(bào)道(點(diǎn)這里可回顧),以及今年3月底披露的2024年基金年報(bào),監(jiān)管對(duì)淳厚基金及其高級(jí)管理人員采取了多達(dá)8條措施,其中在去年3月份時(shí),淳厚基金被責(zé)令三個(gè)月內(nèi)改正,整改期間暫停受理公募基金產(chǎn)品注冊(cè)申請(qǐng)及新增私募資產(chǎn)管理計(jì)劃備案的措施。
一年時(shí)間規(guī)模降超百億
記者注意到,受股權(quán)糾紛的影響,淳厚基金的公募管理規(guī)模也持續(xù)下滑。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至今年一季度末,淳厚基金的公募管理規(guī)模約為217億元;去年一季度末時(shí),其管理規(guī)模還有約335億元。相當(dāng)于一年時(shí)間,管理規(guī)模減少超過(guò)百億。
今年以來(lái),公司又有多只基金紛紛披露規(guī)模已低于5000萬(wàn)元。
比如祁潔萍和薛莉麗管理的淳厚益加債券,去年1季度末時(shí),規(guī)模還在10億元以上,但是截至今年1季度末時(shí),僅不到200萬(wàn)元;還有比如淳厚穩(wěn)鑫債券,去年1季度末時(shí),規(guī)模也在10億元以上,但是截至今年1季度末時(shí),規(guī)模僅剩20多萬(wàn)元。
除了規(guī)模下降,今年甚至還有多只基金出現(xiàn)清盤(pán),足見(jiàn)股權(quán)糾紛一事對(duì)淳厚基金的影響仍然非常大。
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