雷軍：過去一個多月是我創辦小米以來最艱難的一段時間
5月10日早間，小米創辦人、董事長兼CEO雷軍在微博發文稱，“過去一個多月，是我創辦小米以來最艱難的一段時間，情緒比較低落，取消了一些會議安排和出差計劃，也暫停了一段在社交媒體上的互動。過去這幾年一直很忙，這段時間反而可以靜下心來，仔細思考，確實有一些收獲……最近看了很多朋友的留言，特別感動。大家的關心和支持，給了我莫大的信心，讓我也逐漸找回前行的勇氣和信心，狀態開始逐步恢復。”
吳泳銘：阿里必須放下過去的成績
5月9日，阿里巴巴集團CEO吳泳銘在內網論壇發帖，呼吁阿里人回歸初心，重新創業。
吳泳銘強調，阿里的基因里沒有“守成”，只有“創造”。AI科技革命帶來的風險與機遇并存，阿里必須放下過去的成績，以創業者的心態，開啟全新征程。
他還指出，“重新創業路上，唯一不能變的是初心：幫助解決社會問題，創造客戶價值，站在未來思考。這是阿里巴巴穿越周期走向102年的根基。事實不止一次證明，當我們幫別人解決了問題，自己發展也就不會太差。”
美的董事長方洪波回應接班人問題：已有六七個人可隨時接任
在5月8日的分析師會議上，美的集團董事長兼總裁方洪波被問到企業接班問題時的回答引發熱議。
據第一財經相關人士確認，有分析師問方洪波接班人的問題，方洪波回答為啥你去年問我今年又問我，你問過董小姐嗎？隨后，全場大笑。
見狀，方洪波解釋說：“人年紀大了認知會退化，慢慢就會讓人討厭，可那時候自己不知道被討厭，甚至還以為大家很喜歡。我一定不會讓自己拖到那天，已經有六七個可隨時接班的人了，但現在不能告訴你，大股東我都還沒告訴他。”
松下集團計劃全球裁員10000人
5月9日，松下集團發布的經營改革進展概要顯示，該集團計劃優化共計一萬名員工的人力資源，日本國內與海外各占半數，這一行動主要將在截至2026年3月底的2026財年中實施。
松下集團在全球的員工總數約為22.8萬人，此輪裁員比例約為4.4%。公司總部位于大阪，生產洗衣機和冰箱等家用電器，還生產太陽能電池板、送貨機器人、面部識別技術、家用燃料電池以及特斯拉汽車使用的電動汽車電池。
松下集團還計劃通過管理改革在2026財年中至少同比提升1500億日元的利潤，這些舉措包括整體的運營集中、成本優化、退出虧損業務等。
iPhone產品線據稱將大擴容：一年發兩次新機，最多6款新品
5月9日，據科技分析師郭明錤和資深科技記者Wayne Ma透露，從iPhone 18開始，蘋果將進入“一年分兩次發布新手機”的狀態。上半年推出基礎款，下半年更新Pro、超薄款和折疊屏新機。分析師表示，這些改變主要受到中國市場競爭的影響，一年只發布一次手機的營銷空檔太長了。
蘋果擴展自研芯片版圖，將用于首款智能眼鏡與AI服務器
5月9日，據彭博社記者馬克·古爾曼援引消息人士報道，蘋果公司正在為其未來設備開發新的專用芯片，這些設備包括首款智能眼鏡、更強大的Mac電腦以及AI服務器。這一舉措標志著蘋果進一步深化自研芯片戰略，拓展其在智能硬件和AI領域的版圖。
中芯國際：手機客戶三季度或下調備貨目標，代工行業面臨價格下行壓力
5月9日，據科創板日報報道，中芯國際聯合CEO趙海軍表示，此前市場預計智能手機、電腦都會有很大成長，但今年5月份公司看到，手機的總出貨量預計將得到修正，三季度可能出現客戶備貨目標的向下調整；PC產品銷售平穩但缺乏大幅成長，下游備貨情況已經差不多（完成）；電視、平板電腦在內的面板整體供過于求。以上因素導致對代工行業形成價格下行壓力。
中芯國際方面稱，將支持客戶直面市場價格競爭，但不會以主動降價爭取更大市場份額。
抖音直播嚴打“情感偽裝”打賞詐騙
抖音直播宣布進一步細化治理手段，重點加強對誘導消費類違規主播的“經濟”管理力度，對違規場次進行資金凍結、提現考核、延遲結算等，持續做好主播、用戶雙方的消費服務，打造健康合規的直播生態。第一季度，平臺已無限期回收1091個利用情感誘導用戶打賞賬號的直播權限。
還未登錄
