經歷了增資、更名后，這家保險公司核心高管出現了重大變化。
近日，市場有消息稱，東方嘉富人壽保險有限公司（以下簡稱“東方嘉富人壽”、原名“中韓人壽”）總經理張希凡已離職，轉赴中國香港萬通保險。“80后”副總經理劉大勇將暫代臨時負責人一職。
東方嘉富人壽方面對《中國經營報》記者表示：“張希凡確已離任，公司暫不掌握個人后續動向，公司已按照相關監管規定予以公告，下一步將按照公司章程推進新任總經理選聘流程。”
記者注意到，東方嘉富人壽董事長何欣的任職資格尚未獲批，至今已一年半時間。在保險業全面轉向高質量發展、數字化轉型的當下，東方嘉富人壽核心高管離任將對其經營發展有何影響？目前的新任領導是否將長期主持大局？未來新班子又將如何扭轉公司超16億元虧損的局面？
總經理獲批僅8個月離職
成立于2012年的東方嘉富人壽，近年來經歷了股權變更、增資擴股、公司更名等一系列重大變化。
今年年初，國家金融監督管理總局浙江監管局批復同意“中韓人壽保險有限公司”名稱變更為“東方嘉富人壽保險有限公司”。此次更名，也是此前公司股權結構調整的結果。
2022年7月，監管批準中韓人壽注冊資本從15億元增加至30.012億元，浙江東方金融控股集團股份有限公司（以下簡稱“浙江東方”，600120.SH）和另外5家國資背景公司認購相應的新增股份。與之前中外股東同比例增資不同，外資股東韓華生命保險株式會社（以下簡稱“韓華生命”）未參與該次增資。
增資后，浙江東方持股33.33%，成為第一大股東；韓華生命持股比例下降至24.99%；浙江長興金融控股集團有限公司持股20.23%；溫州市國有金融資本管理有限公司持股5.52%；溫州電力投資有限公司持股5.49%；溫州市交通發展集團有限公司持股5.49%；國泰君安證裕投資有限公司持股4.95%。
增資完成后不久，當年8月，張希凡便加盟，成為東方嘉富人壽臨時負責人。根據履歷，張希凡歷任美國友邦保險有限公司廣州分公司助理總經理及營銷總監、美國友邦保險有限公司副首席代理人業務官、上海分公司總經理。后在中英人壽保險有限公司和中德安聯人壽保險公司以及美國大都會人壽保險有限公司亞太區（香港）擔任管理職務。加入東方嘉富人壽之前，其在中宏人壽保險有限公司任首席渠道官、副總經理。
盡管于2022年8月已實際履職，但張希凡總經理任職資格直至2024年12月才獲得監管正式核準，這段任職等待期長達兩年時間。
此次張希凡離任，在今年7月已有跡象。根據浙江東方7月25日官方微信號發布的半年度經營工作會議文章顯示，此次參會并代表東方嘉富人壽作上半年經營工作總結的是副總經理劉大勇，而非張希凡。
8月5日，東方嘉富人壽官方微信號發布中保投資有限責任公司黨委副書記、總裁李軍一行赴浙江東方及東方嘉富人壽交流座談，劉大勇與浙江東方黨委書記、董事長王正甲并肩而坐，也未見張希凡出席。
8月21日，東方嘉富人壽方面公告稱，近日收到張希凡的辭職報告，其因個人原因辭去公司總經理職務。自2025年8月8日起，張希凡不再擔任公司總經理職務。公司指定副總經理劉大勇為臨時負責人，代行總經理職責，負責公司日常經營管理工作。
副總經理劉大勇被看好
此次擔任臨時負責人的劉大勇，為北京大學物理學博士、大數據保險博士后，在戰略轉型、科技創新方面經驗豐富。
根據履歷，其2008年7月參加工作，曾在麥肯錫、BCG擔任專家，深度參與多家壽險公司轉型，包括中國平安、中國太保、陽光保險集團的數字化改革、運營集中改革等。歷任平安改革項目組顧問，陽光保險集團戰略與創新發展中心高級經理，弘康人壽保險股份有限公司企劃市場部負責人，合眾人壽保險股份有限公司企劃部、市場部負責人，金融壹賬通戰略負責人和科技咨詢業務負責人等。
根據公開資料，劉大勇2020年加入東方嘉富人壽之時，公司增資擴股計劃由于全球新冠疫情被打亂，外資股東韓華生命無法及時履約。經過多輪溝通磋商，浙江東方說服了韓方，以市場化機制引入新的資本，將東方嘉富人壽從一家合資險企變為一家中資險企。
劉大勇接受媒體采訪時透露，加盟后，面臨的首個重大挑戰即是 “增資引戰”項目。該增資項目歷時漫長，長達20個月。作為增資引戰項目的核心成員，劉大勇多次承擔對外路演重任，系統闡述戰略藍圖。不過，在上述增資成功后的次年，劉大勇被擢升為副總經理。
業內人士向記者透露，東方嘉富人壽控股股東浙江東方對劉大勇的能力頗為認可。
據記者了解，近年來，劉大勇持續推動東方嘉富人壽數字化轉型，為此還專門成立了數字化項目組，致力于打造“保險+科技”“保險+服務”模式。
浙江東方控股股東浙江省國際貿易集團官方微信7月8日發布文章稱，劉大勇大力推動東方嘉富人壽渠道變革，帶領銀保渠道實現高價值業務逆勢增長。2024年新單標保達1.9億元，同比增長129%，2025年一季度繼續實現同比61%增長。他通過協同韓國高端醫美、英特集團等資源打造差異化經營優勢，助力標保成交破億元。他主導開發的“雙平臺一通道”項目，依托醫保數據實現商保無感理賠，獲浙江省國資委十大AI+案例，并入圍國家醫保局、中國人民銀行科技創新評選。
對于未來劉大勇是否出任總經理一職，東方嘉富人壽方面對記者表示：“公司將按照公司章程推進公司新任總經理選聘流程，劉大勇先生目前擔任公司臨時負責人。”
盈利水平有待提升
需要注意的是，早期東方嘉富人壽保費規模、資產規模發展較緩慢，凈利持續虧損。
年報顯示，2021年前東方嘉富人壽保費收入不到10億元。2022年增資后，保費收入上漲較快，2022—2024年分別為13.88億元、23.80億元、32.10億元。同期凈利潤分別為-2.98億元、-3.27億元、0.1億元。截至2024年年末，東方嘉富人壽累計虧損達到16.79億元。
經歷連續虧損后，東方嘉富人壽2024年年報顯示，主要得益于投資收益改善和手續費及傭金支出減少，當年實現微盈利。
最新經營業績方面，新會計準則下，截至2025年上半年，累計實現保險業務收入21.11億元，同比增長24.2%；累計凈利潤3254.96萬元。截至2025年6月末，實現投資收益2.57億元；年化投資收益率為3.99%。
記者注意到，近年來，東方嘉富人壽銀行代理渠道業務增速較快，是保費收入的主要來源，產品則以傳統壽險及分紅險為主。
據悉，自2022年以來，其調整了以個人代理渠道為主的發展戰略，轉向加大銀行代理和中介代理渠道力度。在與國有大行合作的基礎上，逐步拓展與股份制銀行和重點城市商業銀行的合作。
聯合資信評估股份有限公司對東方嘉富人壽出具的最新評級報告顯示，自2024年以來，受行業整體轉型與市場環境變化影響，東方嘉富人壽顧問行銷渠道代理人規模呈現收縮態勢。2025年一季度，銀保渠道仍為保險業務主要營銷渠道，且銀保渠道業務收入占比進一步提升，中介渠道受外部市場環境變化影響，占比有所下降。
東方嘉富人壽方面對記者表示，近年來，公司持續推進精細化管理策略，通過調優業務結構與組織架構、提升運營效率、強化投資能力建設及壓縮固定成本等舉措，有效提升了經營效能。
投資方面，東方嘉富人壽的資金運用規模逐步增大，主要投向固定收益類資產、債權投資和權益類資產。其中，固定收益類資產占比較高，投向以國債、債券型基金和定期存款為主。2024年，固定收益類資產和權益類資產增幅相對較大，占資金運用的比重小幅提升，占比分別較年初增加1.44個和 0.43個百分點至58.46%和12.25%，增幅主要來自國債和權益類保險資管產品投資。
上述評級報告進一步顯示，2025年前三月，東方嘉富人壽總投資收益0.96億元，其中，利息收入 0.69 億元，投資收益0.40億元，公允價值變動損益-0.12 億元；2025 年一季度投資收益率3.27%，綜合投資收益率為-3.79%。受金融工具的分類和計量（含減值）進行追溯調整的影響，公司總投資收益波動幅度較大。
對于未來發展策略，東方嘉富人壽方面對記者稱，將依托中外股東資源稟賦，深度融入區域重大戰略，積極融入長三角一體化發展進程，在支持實體經濟“做優做強”上持續發力，推動高質量發展邁上新臺階，為客戶、股東和社會創造長期可持續價值。
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