美國計算機專業應屆生正遭遇史上最冷求職季——各大巨頭開啟裁員潮、上千份簡歷石沉大海、校園課程與市場需求嚴重脫節。
與此同時，科技行業招聘陷入“死循環”：畢業生用AI批量生成簡歷，企業則用算法快速過濾。人機博弈間，該專業失業率已接近10%。
十年前企業家們向年輕人許下“學編程=高薪工作”的承諾，在AI浪潮沖擊下正土崩瓦解。
編程神話的破滅
自2010年代初起，科技巨頭、億萬富翁甚至美國總統紛紛鼓吹“編程是未來”，將計算機專業塑造成通往高薪職場的黃金門票。
2012年，時任微軟高管布拉德·史密斯推動高中開設計算機課時宣稱，計算機專業的畢業生起薪將超10萬美元，外加豐厚獎金和股票。
這股浪潮推動了計算機教育的蓬勃發展。根據計算研究協會的數據，美國該專業本科生人數去年飆升至17萬，較2014年翻了一倍多。
21歲的瑪納西·米什拉就是這場熱潮的追隨者之一。
米什拉在硅谷附近的圣拉蒙長大。她從小就聽說“學編程能拿六位數年薪”，大學毅然選擇計算機專業。
但現實給了她當頭一棒。她今年5月從普渡大學畢業時投遞了無數封簡歷，唯一向她拋出面試橄欖枝的竟是快餐連鎖店Chipotle。
她在TikTok上發布視頻分享了這段經歷，得到15萬瀏覽量。
扎克·泰勒2019年進入俄勒岡州立大學攻讀計算機科學專業。高中就熱愛編寫電子游戲程序的他夢想畢業后進入科技行業。
然而2023年畢業后，他投遞了近6000份簡歷，僅獲得13次面試，且最終未能拿到offer。
泰勒回憶，自己曾在一家電子公司實習，最后未被留用；為維持生計，他今年還申請了麥當勞的小時工，卻因“缺乏經驗”被拒。
目前，他回到老家并靠失業救濟度日，通過個人軟件項目尋找合作機會。“畢業求職是我經歷過最沮喪的事。”
“AI比人更準確”
紐約聯邦儲備銀行數據顯示，22至27歲的計算機專業畢業生失業率高達6.1%-7.5%，是藝術史或生物學專業的兩倍多。
《紐約時報》采訪了150多名來自各大高校的畢業生，部分受訪者表示自己投遞上千份簡歷仍石沉大海。
而這場危機的背后，是AI編程工具的迅猛普及與科技巨頭的裁員潮——亞馬遜、英特爾、Meta和微軟等公司正在縮減人力，計算機專業的“鍍金時代”正在式微。
如今，科技公司更傾向于使用AI編程助手完成基礎代碼編寫和調試，而這些任務原本是初級工程師的入門工作。
舊金山市中心的廣告牌上，代碼審查工具CodeRabbit的廣告牌赫然寫著“比人類更快、更精準”。
“最容易被AI替代的恰恰是畢業生尋求的入門級崗位?！迸＝蚪洕芯克呒壗洕鷮W家馬修·馬丁指出。
計算機研究協會執行董事Tracy Camp表示，許多高校剛開始將AI工具納入課程，以適應科技巨頭們的需求，而今年計算機專業的畢業生則明顯脫節。
算法決定命運？
與此同時，就業市場圍繞AI的“末日循環”正在運轉。
畢業生們被迫依賴Simplify等AI工具批量生成定制簡歷、自動填寫申請表格，應對海投需求；而公司則用AI系統快速篩除如潮水般涌來的候選人。
22歲的奧黛麗·羅勒今年從克拉克大學的數據科學專業畢業后開始求職。她刻意避免使用AI，嘗試在簡歷中突出自己的創造力。不過申請發出后，她在3分鐘內就收到一封自動拒信。
羅勒解釋，AI篩選系統讓簡歷評估變得機械化，量化指標和顯性標簽被過度關注，而個人特質與潛力常被忽略?！爱斔惴Q定你的命運時，我很難維持動力?！?/p>
更諷刺的是，科技公司的招聘流程仍在加碼：在線編程測試、現場算法面試層層篩選，但最終多數人只等來“已讀不回”。
被AI和裁員雙重打擊的畢業生將自己長達數月的求職經歷形容為“乏味”“沮喪”“幻滅”。
跨界思維成“生存稻草”
即使是政府技術崗位——這個曾經被視為穩定避風港的就業選擇，如今也亮起了紅燈。
主修計算機專業的斯波里今年從喬治城大學畢業。出于興趣愛好，她向200多個政府、企業和非營利組織崗位投遞了簡歷。
然而擺在她面前的是兩座大山——在美國總統特朗普的“瘦身”政策下，聯邦機構正在收縮招聘規模；另一邊，企業對初級編程師的需求正在被AI不斷蠶食。
不過，普渡大學的瑪納西·米什拉在求職困境中找到了轉機。被快餐連鎖店Chipotle拒絕后，通過經營TikTok美妝賬號，她意識到相比軟件工程，自己更熱愛技術營銷和銷售。
最終，她成功轉型科技公司銷售崗位，并將于本月開始工作?！爱攤鹘y路徑被AI重塑時，適應力與跨界思維正成為寶貴的生存技能?！?/p>
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