安踏高壓反腐 74名員工因嚴(yán)重舞弊被辭退、46名內(nèi)外部人員移交司法機(jī)關(guān)

9月16日，據(jù)“廉潔安踏”微信公眾號消息，2025年，安踏集團(tuán)聚焦高風(fēng)險領(lǐng)域推進(jìn)反腐專項治理，通過內(nèi)部審計、監(jiān)察、稽核等多重舉措嚴(yán)厲打擊貪腐行為。

截至2025年8月，因嚴(yán)重舞弊觸犯集團(tuán)紅線被辭退的員工74人；涉嫌違法犯罪移交司法機(jī)關(guān)處理的內(nèi)外部人員46人（內(nèi)部21人，外部25人），其中包含總裁級1人、總監(jiān)級14人、經(jīng)理級4人；追訴離職人員3人（因在職期間職務(wù)犯罪）；違反誠信廉潔責(zé)任條款的舞弊供應(yīng)商及合作伙伴45家，查處案件涉及違法犯罪金額約3千萬元。

安踏集團(tuán)執(zhí)行董事、聯(lián)席CEO賴世賢表示，集團(tuán)設(shè)立“職業(yè)追溯機(jī)制”，任何員工在任職期間的職務(wù)犯罪行為，不受在職狀態(tài)和時間限制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將依法追究責(zé)任，讓腐敗行為無處立足。

集團(tuán)成立“誠信道德委員會”，修訂《反貪腐制度》、《獎懲管理制度》、《供應(yīng)商廉潔合規(guī)管理辦法》等6項核心制度，將第三方合規(guī)管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險防控等納入規(guī)范框架。

安踏集團(tuán)與“陽光誠信聯(lián)盟”“企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”及晉江市民營企業(yè)誠正守護(hù)協(xié)會深度合作，共建跨行業(yè)涉腐“黑名單”共享平臺，聯(lián)合實施行業(yè)通報、永不錄用、終止合同或拒絕合作等懲戒措施。

具體到供應(yīng)商，賴世賢表示，集團(tuán)通過完善供應(yīng)商合規(guī)管理體系、實施分級管理制度、簽訂廉潔協(xié)議、定期披露“永不合作主體清單”等舉措。

2025年2月，安踏集團(tuán)公布首批永不合作主體清單，有10家違規(guī)供應(yīng)商被列入對外公布名單。

過去十年，安踏通過收購與合資逐步構(gòu)建起多品牌矩陣，目前旗下已擁有多個品牌，包括安踏（ANTA）、斐樂（FILA）、迪桑特（DESCENTE）、可隆（KOLON SPORT）、亞瑪芬體育（AMER SPORTS）、狼爪（JACK WOLFSKIN）等；其中，亞瑪芬體育旗下關(guān)聯(lián)的運(yùn)動品牌包括始祖鳥（Arc'teryx）、威爾勝（Wilson）、薩洛蒙（Salomon）、阿托米克（Atomic）等。

安踏集團(tuán)最新披露的財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2025上半年，該公司實現(xiàn)營收同比增長14.3%至385.44億元，凈利潤同比增加14.5%至70.31億元。其中，F(xiàn)ILA斐樂品牌收入同比上漲8.6%至141.8億元，包括迪桑特、可隆等在內(nèi)的“所有其他品牌”業(yè)務(wù)板塊錄得收入同比大漲61.1%至74.1億元。

安踏集團(tuán)旗下控股公司亞瑪芬體育財報顯示，上半年營收達(dá)到27.08億美元（約合人民幣194.57億元），同比上漲23.46%；凈收益1.61億美元（約11.57億元人民幣）；亞太和大中華區(qū)分別錄得42%與45%的高增長，遠(yuǎn)超歐美市場。

截至9月16日午間收盤，安踏體育（02020.HK）報收96.5港元/股，上漲2.77%，總市值2709億港元。亞瑪芬體育市值約206.5億美元。