本報訊 （記者李昱丞）近日，由清遠市人力資源和社會保障局聯合清遠市教育局、廣東技術師范大學等多部門共同主辦的清遠市2025年“百萬英才匯南粵”暨教育專題招聘活動在廣東技術師范大學（白云校區）順利舉辦。廣東德生科技股份有限公司（以下簡稱“德生科技”）攜旗下“AI就業輔導員”亮相活動現場，以智能化手段賦能求職服務，吸引了眾多學生和求職者駐足體驗。
德生科技“AI就業輔導員”集簡歷優化、模擬面試、崗位推薦三大核心功能于一體，圍繞“求職指導—技能提升—崗位匹配”完整鏈條，通過AI技術全方位提升求職效率，促進企業與人才高效對接。
在招聘會現場，求職者只需上傳簡歷，系統便可基于人力資源行業標準和崗位大數據，生成個性化簡歷優化報告，幫助求職者快速發現并改善簡歷短板，并可一鍵完成修改后的簡歷，顯著提升競爭力。同時，系統還會結合求職者的求職意向、薪資期望等標簽，智能推薦匹配崗位，真正實現“千人千崗”的精準匹配。此外，“AI就業輔導員”還提供模擬面試功能，圍繞目標崗位進行問答訓練，并即時反饋表現建議，助力求職者提升應變能力與面試水平，做到“一人一策、精準輔導”。
除了現場的AI智能服務，德生科技還可為高校畢業生提供一對一的專業化就業輔導，圍繞學生的興趣、能力、性格等維度進行全面評估，并結合就業市場動態，制定個性化職業發展建議，精準推薦崗位，持續跟蹤幫扶。
作為深耕社保民生服務超過20年的數字化企業，德生科技始終堅持“服務民生促消費”的發展理念，持續拓展AI技術在公共就業領域的應用。“AI就業輔導員”的推出，正是公司將其數字化公共就業服務能力延伸至校園場景的戰略成果，為高校就業生態注入了全新動能。
首先，德生科技長期以“人社服務提供商”的身份服務于各級政府部門，在民生領域具備天然的資源卡位優勢，能夠更廣泛地觸達就業群體。
其次，得益于與人社系統的深度協同，德生科技掌握大量真實、權威的崗位資源，在構建“人找崗、崗找人”雙向通道中，具備更強的匹配能力和公信力，真正打通求職者與企業之間的信息壁壘。
此外，依托AI算法與數據建模，德生科技能對學生簡歷優化情況、崗位匹配度、就業進展等核心數據進行可視化呈現，為高校提供精準、動態的就業管理分析工具，幫助教師實現個性化指導，提升整體就業服務效能。
通過數據驅動和技術賦能，德生科技正不斷深入理解校園求職者的實際需求，打造覆蓋“指導-匹配-反饋”全流程的一體化服務方案。目前“AI就業輔導員”已成功落地廣東技術師范大學、廣州軟件學院等多所高校，并積極參與廣東省“百萬英才匯南粵”等大型人才招聘活動，服務覆蓋人次突破20萬，顯著提升就業服務的覆蓋深度與精度，打破傳統就業模式的效率瓶頸。
德生科技有關人士表示，未來將持續以AI、大數據等前沿技術為驅動，構建更加智能、精準、高效的“AI+就業”全鏈條服務體系，加快推動公共就業服務從“粗放覆蓋”向“精細運營”轉型，為破解人崗匹配難題、提升就業服務效率與質量提供系統化、數字化解決方案。
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