新華財經倫敦9月16日電（記者張亞東）隨著雇員薪資上漲幅度的減緩和失業率的居高不下，英國勞動力市場顯示出進一步疲軟的跡象。
16日，英國國家統計局公布的數據顯示，5—7月份，不包括獎金在內，英國雇員的薪資同比上漲4.8%，低于4—6月份5%的漲幅。在就業率上，5—7月份，英國的就業率為75.2%，高于一年前的平均水平，但失業率還保持在4.7%，與此前三個月保持一致，為4年來的最高水平。
英國勞動力市場招聘崗位的減少也在顯示企業用工需求的不足。數據顯示，6—8月，在18個工業用工分類中，有9種工業用工需求在下降。這和現階段英國制造業持續處于萎縮狀態基本一致。
英國國家統計局相關負責人Liz McKeown表示，市場用工需求的減少和雇員薪資上漲幅度的回調，顯示出英國勞動力市場在進一步走冷。
英國勞動力市場走軟，是和英國政府推出的雇主國民保險稅率、最低工資上調密切相關。根據最新規定，從今年4月份開始，雇主的企業經營負擔大幅提高，引發的結果就是，英國企業家在投資和招聘上更加謹慎，這導致英國勞動力市場持續下行。
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