本報訊 （記者鄔霽霞）8月4日晚間，東睦新材料集團股份有限公司（以下簡稱“東睦股份”）發布2025年限制性股票激勵計劃（草案）。本次激勵計劃擬授予的激勵對象總人數為304人，激勵對象為在公司（含子公司、孫公司）任職的董事、高級管理人員、中層管理人員及其他核心技術（業務）骨干，擬授予的限制性股票數量為1500萬股，授予價格為11.90元/股。
草案顯示，該激勵計劃設定的公司層面的業績考核年度為2025年至2027年三個會計年度，每個會計年度考核一次。其中，2025年凈利潤不低于5.16億元或營業收入不低于60億元；2026年凈利潤不低于6.15億元或營業收入不低于66億元；2027年凈利潤不低于6.75億元或營業收入不低于74億元。
此激勵計劃旨在進一步建立、健全東睦股份長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司董事、高級管理人員、中層管理人員及其他核心人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展，確保公司發展戰略和經營目標的實現。
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