“百度會像培養(yǎng)飛行員一樣,培養(yǎng)未來的AI領航者。”6月14日,百度自然語言處理部高級總監(jiān)何徑舟在百度AIDU計劃Open Day活動上表示。據(jù)介紹,AIDU計劃是百度推出的一項精英招募計劃,旨在選拔培養(yǎng)技術(shù)領域校園精英。
今年的AIDU計劃,是百度最大規(guī)模的頂尖AI人才招聘。百度方面介紹,相比去年,今年AIDU計劃的崗位招聘擴增了超60%,覆蓋了23個核心業(yè)務和11類研究方向,主要聚焦于人工智能最前沿,包括大模型算法、大模型基礎架構(gòu)、機器學習、語音技術(shù)、智能體等眾多領域。
為了招納到頂尖的校園人才,AIDU計劃offer的薪資上不封頂。對此有業(yè)內(nèi)人士分析,百度此次大規(guī)模延攬頂尖技術(shù)人才,也是在提前布局未來的AI競爭。
AIDU項目組負責人邵光強介紹,AIDU計劃以培養(yǎng)AI技術(shù)領軍人才為目標。該項目每年從畢業(yè)生中招募AI領域頂尖人才,期望候選人對技術(shù)有著純粹的熱愛。百度為AIDU人才提供最前沿的研究課題,依托公司在搜索、智能云、自動駕駛等領域的業(yè)務積累,為技術(shù)落地創(chuàng)造豐富的業(yè)務場景。該計劃會為每位人才定制個性化的培養(yǎng)路徑,配置專屬的技術(shù)專家導師帶教,創(chuàng)造參與各種前沿技術(shù)分享會、相關(guān)領域技術(shù)頂級會議的機會,并通過非技術(shù)領域的必要賦能幫助同學們快速成長。
是否身處技術(shù)最前沿,是人才發(fā)展的關(guān)鍵因素。百度是AI的核心戰(zhàn)場之一,擁有萬卡算力資源和億級用戶場景,AIDU計劃的人才能做最前沿的事,研究價值與成果也會被充分認可,擁有頂級的發(fā)展機會與回報。此外,百度有堅定的技術(shù)信仰、簡單平等的團隊氛圍,能充分授權(quán)、允許試錯,尊重個性和專業(yè),人才可以專心、放心地做技術(shù)。
自2017年啟動至今,AIDU計劃已培育眾多貢獻突出的內(nèi)部AI人才。今年30歲的李舟(化名)入職后參與多個頂尖項目,成長為獨當一面的業(yè)務負責人;陳羽(化名)參與百度同國家跳水隊的AI合作項目,利用AI技術(shù)輔助國家跳水隊訓練;趙豐(化名)深度參與無人駕駛研發(fā)項目,見證了蘿卜快跑開上武漢長江大橋;王星(化名)則在研發(fā)語音合成大模型時,創(chuàng)新性地設計了新的模型結(jié)構(gòu),讓合成音質(zhì)有了重要突破。
作為中國最早投入AI研發(fā)的公司之一,百度多年來一直重視AI人才培養(yǎng)。公開資料顯示,百度在AI領域研發(fā)投入已經(jīng)達到1800億元,其中人才培養(yǎng)專項投入構(gòu)成關(guān)鍵部分。自2010年來,百度在內(nèi)部設立“百度最高獎”,為獲獎的技術(shù)團隊頒發(fā)100萬美元獎金,累計已頒發(fā)獎金近4億元;每年多次的黑客馬拉松(Hackathon)大賽是百度最大的創(chuàng)新平臺,從2012年啟動至今,已成功舉辦29季,充分鼓勵技術(shù)創(chuàng)意與落地應用。
同時,百度也在積極助力社會培養(yǎng)AI人才。2020年,百度提出5年內(nèi)培養(yǎng)500萬名AI人才的計劃,并于2024年提前完成;今年4月的Create2025百度AI開發(fā)者大會上,百度創(chuàng)始人李彥宏宣布,未來5年將加大力度,再為社會培養(yǎng)1000萬名AI人才。
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