上班打游戲開除、吃東西罰款？芝華士母公司高管言論引爭議，回應(yīng)：已內(nèi)部處理

紅星資本局6月9日消息，近日，芝華士沙發(fā)母公司敏華控股（01999.HK），因高管隨意罰款言論引發(fā)網(wǎng)友熱議。據(jù)爆料稱，電商部一高管要求員工不得打游戲、吃東西、不在崗，否則罰款，超過三次就降工資2000元。

四川聚仁德律師事務(wù)所合伙人于全律師向紅星資本局表示，上述高管行為違反《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，員工吃東西等行為不屬于嚴重違反規(guī)章制度行為，用人單位不應(yīng)扣錢，提醒一下即可。

有市場聲音認為，上市公司內(nèi)部管理已出現(xiàn)問題。紅星資本局注意到，今年2月，敏華控股就被曝出前董秘與實控人黃敏利存在糾紛。前董秘楊雪麗的父親發(fā)文，控訴實控人黃敏利投資涉嫌內(nèi)幕交易，但是將責(zé)任推到楊雪麗身上。

高管隨意罰款言論引爭議

律師：違反勞動法相關(guān)規(guī)定

紅星資本局注意到，有用戶在社交平臺爆料稱，敏華控股電商部一位高管在工作群發(fā)言：“打游戲的直接開除，吃東西的罰領(lǐng)導(dǎo)2000（元），無事不在崗位的罰領(lǐng)導(dǎo)2000（元），超過三次以上，月度工資降2000（元）。”

除了罰款，該高管還要求員工“強制加班，一天打卡6次，不愿意的可以自行離職”。還有聊天截圖顯示，該高管稱（因罰款）進賬大幾千元，團隊建設(shè)的經(jīng)費又有了。爆料用戶質(zhì)疑上述高管的行為違反了勞動法。

6月9日，紅星資本局向敏華控股求證，相關(guān)負責(zé)人表示就上述事件，公司已作內(nèi)部處理。紅星資本局詢問處理細節(jié)，截至發(fā)稿，暫未獲得回復(fù)。

對于高管行為是否違反勞動法相關(guān)規(guī)定，于全律師向紅星資本局表示，上述截圖中高管言論和行為違反《勞動合同法》第四條和第三十條的相關(guān)規(guī)定，員工吃東西等行為不屬于嚴重違反規(guī)章制度行為，用人單位不應(yīng)扣錢，提醒一下即可。

于全稱，用人單位按時足額支付勞動報酬是其基本義務(wù)，而無權(quán)無故克扣或者拖欠。如果用人單位針對勞動紀律出臺了規(guī)章制度，該規(guī)章制度從實體上也應(yīng)該合法，處罰金額與其違紀行為的性質(zhì)、月勞動報酬總額等存在合理比例。

北京市隆安（廣州）律師事務(wù)所陳鐘濤律師也對紅星資本局表示，這種做法并無法律依據(jù)支撐。企業(yè)本身并不具備對員工的“罰款權(quán)”，作為公司高管當(dāng)然亦不具備。

年初前IR被曝失聯(lián)

公司去年營利雙降

敏華控股高管隨意罰款的言論一出，部分市場聲音認為，這反映出上市公司內(nèi)部管理出現(xiàn)問題。

紅星資本局注意到，今年2月，敏華控股就被曝出前投資者關(guān)系總監(jiān)（IR）與實控人黃敏利存在糾紛。據(jù)證券時報報道，前IR楊雪麗的父親發(fā)文，控訴實控人黃敏利投資涉嫌內(nèi)幕交易，但是將責(zé)任推到楊雪麗身上，導(dǎo)致楊雪麗去年12月突遭逮捕，失聯(lián)兩個月，其呼吁黃敏利幫忙出面澄清，還其女兒清白。當(dāng)日敏華控股股價下跌6.87%。

楊雪麗曾因2021年內(nèi)幕交易星源材質(zhì)被處罰。據(jù)證監(jiān)會深圳監(jiān)管局行政處罰決定書〔2023〕3號文件顯示，楊雪麗辯稱因接受黃某利指示對新能源行業(yè)和星源材質(zhì)進行研究后下單。不過，深圳證監(jiān)局認為，上述理由均不足以排除楊雪麗利用內(nèi)幕信息交易星源材質(zhì)。最終，楊雪麗被沒收內(nèi)幕交易違法所得約109萬元，并處以109萬元罰款。

敏華控股成立于1992年，由黃敏利一手打造。經(jīng)過30余年的發(fā)展，敏華控股成為國內(nèi)軟體家居行業(yè)“老二”，僅次于顧家家居。旗下?lián)碛泻诵钠放浦トA士，在全國有7000多家線下專賣店。黃敏利、其妻子許慧卿以及女兒黃影影均在上市公司任職，分別為總裁、副總裁和首席品牌官。

但近年來，行業(yè)“老二”的日子也不好過。敏華控股最新財報顯示，截至2025年3月末，實現(xiàn)營收169.03億港元，同比下降8.2%；凈利潤20.63億港元，同比下跌10.4%。其中國內(nèi)銷售收入下跌17.2%。其主要業(yè)務(wù)沙發(fā)及配套產(chǎn)品在中國市場的收入約65.84億港元，較上年同期下降約15.4%。

營利雙降的同時，敏華控股員工數(shù)量也在縮減。財報數(shù)據(jù)顯示，截至期末集團有26134位員工，上年同期期末為29837位員工，凈減少數(shù)量為3703人。